云南凯威特召开营销中心新员工转正汇报会
发布日期:2021-12-20 来源:admin 阅读:544 分享到:

为进一步加强公司人才队伍建设,2021年12月14日下午,我公司人力行政中心组织召开了营销中心试用期员工转正考评会。除日常工作表现、工作日报外,本次考评重点从笔试、试用期工作述职汇报、电话及现场模拟等方面进行综合评定。公司副总经理、人力行政总监、营销总监、销售经理均参加了本次会议。

会上,四名销售业务员均立足本职岗位,以PPT的形式汇报了入职以来所完成的工作情况,对公司企业文化及个人优劣势进行了深入分析,进一步明确了转正后工作计划,彰显了青年员工朝气蓬勃、干劲十足的精神面貌。

参会领导在充分肯定新员工试用期工作的同时,从技术及产品知识的角度进行了深入提问,并从提升营销服务技能,找准工作方法等多方面进行了点评与指导,鼓励新员工在凯威特找准定位,实现公司及个人价值升级。

PPT汇报结束后,迎来了电话沟通与现场客户拜访模拟环节。

通过现场模拟与即时点评,新员工对电话沟通及拜访客户的技巧有了更深入的理解,有利于促进新员工快速成长,增强开拓市场的能力。

副总经理现场点评

本次营销中心新员工转正汇报会,是凯威特践行“人才兴企、人才强企”战略的重要举措,不仅为新员工搭建了展示自我、提升能力的平台,更促进了公司人才梯队建设,为高质量发展提供人才保障。

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