2021年10月15日，昆明市委组织部杨部长、宜良县委书记一行到我公司调研非公党建工作。在我公司党支部书记王庄的陪同及讲解员引导下，各领导依次参观了我公司展厅、党建长廊、党员活动室、研发中心、生产车间及职工之家，现场听取了我公司党建工作以及企业发展的具体汇报。本次实地调研，各位领导都深入了解了凯威特“凝心聚力，同心致远”的党建工作思路，以及结合企业发展，我们所提出的“135工程”，切身感受到了凯威特在党建工作引领下所取得的进步与发展。凯威特也将继续深化党建工作，以高质量党建引领企业发展，促进企业民族团结，并积极助力乡村振兴，多措并举担当起企业社会责任！

近日，宜良县创建全国民族团结进步示范县“十进”活动已全面启动。云南凯威特新材料股份有限公司作为该活动示范单位，不仅在日常管理中，团结各民族员工，共建和谐企业文化，还积极响应活动号召。为进一步增强各民族员工凝聚力，团结一致共同发展，2021年9月17日，人力行政中心组织了一场以“手拉手民族一家亲，心连心温暖凯威特”为主题的民族团结学习交流活动。来自壮族、彝族、苗族、白族、纳西族、傈僳族等10余名少数民族员工及部分汉族嘉宾参加了此次活动。活动开始，每一位少数民族员工都分享了来到凯威特后的生活点滴，以及相关领导及同事在工作及生活中给予的温暖帮助。活动期间，各民族家人们分享了各自民族的传统风俗，节日特...

2021年9月6日，云南凯威特营销中心薪酬绩效沟通会在公司二楼培训室召开，公司总经理、副总经理、财务总监、人力行政总监出席了本次会议。会上，薪酬绩效主管彭小艳对《营销中心薪酬与绩效管理办法》、《营销费用管理办法》进行了全面讲解。她强调：“绩效管理的本质是‘效率’，绩效改进，则是效率的不断提升”。答疑沟通环节，人力行政总监对薪酬绩效考核办法进行了现场模拟测算，分析了薪酬绩效改革后的变化，解答了销售员的疑问，确保营销中心员工全面理解薪酬绩效改革的目的和意义。最后，营销总监及副总经理分别为营销团队鼓舞加油，福泉凯威特子公司家人们也精心制作了视频，为本次出征战士们助威呐喊，加油打气！本次营销中心薪酬绩...

为满足公司人才发展需要，加强人才队伍建设，2021年8月19日，云南凯威特新材料股份有限公司人力行政部组织了专场人才招聘会。面试前，人力行政部专员带领应聘者对公司厂区进行了实地走访，并对公司基本情况、发展历程、企业文化等进行了系统宣讲，让每一位应聘者对公司都有了初步和全面认识。面试过程中，应聘者从自我介绍，工作履历，岗位认知及个人优、劣势等方面进行了详细阐述，人力行政部相关负责人就待录用岗位任职资格及工作职责等与应聘人员进行了深入的交流，并结合应聘者教育经历、专业知识、综合素质等对每一位应聘者进行了细致的考察和评定。经过5个小时的面试选拨，本次招聘会圆满结束。人力行政部本着“以人为本，择优录用...

2021年8月17日下午，云南凯威特召开了财务部新员工试用期工作汇报会，公司总经理王庄，人力行政部、财务部领导黄菲、龚雪冰、杨筠参加了本次会议。会上，财务部新员工谷云霞以PPT的形式，阐述了自己对公司价值观、企业文化及岗位职责的认识，详细汇报了入职以来所完成的工作情况，结合自身工作体会，对公司管理及各方面提出了建设性意见。新员工汇报完毕后，参会领导依次与新员工进行了深入交流，综合考察新员工试用期成长情况，为下一步人才发展精准把脉。本次新员工试用期工作汇报会的圆满召开，体现了凯威特对人才队伍建设的高度重视，公司始终坚持将人才招聘、人才培养、人才考核作为企业发展的重中之重，同时凯威特也将不断探索更...

2021年7月11日，公司管理层及各部门员工代表在福泉子公司召开了“求真务实创新发展同心致远展望明天”的半年工作总结会。会议深刻总结了2021年上半年各部门工作中存在的不足，明确了下半年公司经营战略及各部门工作重点。会议结束后，公司组织全体参会人员前往西江千户苗寨赏夜景。西江千户苗寨被誉为“中国苗都”，更是举世无双的大苗寨。寨内吊脚楼依山而建，层层叠叠，气势恢宏。夜幕降临，1000多户苗族人家点亮灯火，星星点点，连绵成片，美不胜收。沿途的商业步行街，琳琅满目的苗族特色商品令人眼花缭乱。此次贵州之行，公司既圆满召开了半年工作总结会，又组织了身心愉悦的团建活动，在领略西江千户苗寨万家灯火的同时，团...

在建党百年之际，为深入开展“学习百年党史，汲取奋斗力量”主题党日活动，2021年7月9日-10日，公司党支部带领全体党员及管理层前往遵义会议会址参观学习。在讲解员声情并茂的解说下，我们眼前的一件件文物、一幅幅图片、一个个场景、一段段影像，都穿过岁月，直抵人心。硝烟弥漫的战争年代，革命先辈们大无畏的牺牲精神和坚定不移的革命信念让我们深刻感受到革命的艰辛与胜利的来之不易。遵义会议是中国共产党第一次独立自主地运用马克思列宁主义基本原理解决问题的路线、方针政策的会议,初步确立了以毛泽东为代表的马克思主义的正确路线在中共中央的领导地位，挽救了党、挽救了红军、挽救了中国革命，是中国共产党历史上一个生死攸关...

2021年6月18日，宜良县政府主要领导莅临我公司调研企业发展及安全生产情况。总经理王庄亲自带领各位领导重点参观了公司展厅及生产车间，并进行了现场汇报。云南凯威特新材料股份有限公司是一家集研发、生产、销售为一体，专注于新材料的研发与产品创新的高新技术企业。走进凯威特展厅，县委副书记、代理县长欧明锋重点了解了我公司支柱性产品：HQ无碱速凝剂、反应型水泥基硬化剂、晶面光亮剂的产品市场、成本投入和效益，以及企业在生产经营过程中遇到的难题。展厅参观结束后，总经理王庄带领各位领导亲临一线，实地检查凯威特生产车间安全生产落实情况。云南凯威特定将按照相关部门要求，将安全生产作为头等大事来抓，加强安全风险动态...

在“五一”国际劳动节来临之际，为关心关爱一线职工，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，宜良县人大常委会常务副主任代表县委、县政府走访慰问我公司生产一线的职工代表，送上了党的温暖和组织的关怀。凯威特自2016年落地宜良，从靠租场地搞生产，到目前拥有三个生产基地和一个全资子公司，具备年产40万吨无碱速凝剂的生产能力，这都离不开宜良县委、县政府、工业园区管委会等相关部门对我公司的关心和支持。凯威特定将秉持“不忘初心、牢记使命、继续奋斗”的革命精神，加大科技创新，打造未来发展新优势，力争成为宜良县科技创新代表性企业，为宜良县经济和社会发展做出更大的贡献。

陈星蓉，一个外表文静，内心坚定的女孩。自2018年进入凯威特技术部，三年多的时光中，她总是以积极的态度，踏实地工作着。身材瘦小的她，身体里却蕴藏着巨大的能量。拿样品、拎水泥，工作中需要出力的地方她完全不在话下。虽不善言辞，但总能踏踏实实，专注于手中的水泥检测工作。认真、高效、任劳任怨，在最平凡的岗位上挥洒着青春的汗水。水泥实验的工作并不复杂，但每个环节都需要极度的耐心与细心。从收到水泥后快速了解客户需求到常规样品试验、样品调整，再到数据汇总处理，这是一个非常繁琐的的过程，但她总能有条不紊的完成这一项项工作，没有丝毫懈怠。实验室每天都会收到很多位客户的水泥，她总能够准确清晰的记住每位客户的需求，...

95后是一个饱受争议的群体，有人说他们个性洒脱、崇尚自由，有人说他们自私自利，缺乏奉献精神。长大了的95后陆续进入社会，正成为各行各业发展的中坚力量。王家就是一名95后，小小年纪的他在职场中，有着自己的“打怪升级”秘籍。自2018年12月进入凯威特公司，王家一直在生产车间做着发货、调料、叉车驾驶等工作。作为生产一线的普通员工，他用踏实与努力证明着自己的价值。深夜发货中叉车驾驶工作中2020年9月，公司安排车间组织精干人员完成2号、3号车间涂刷工作，面对脏、苦、累及危险性较高的高空作业，他主动与谢师搭档，完善安全防护措施，克服恐惧心理，较快的适应工作环境，经过1个多月的辛苦工作，安全、圆满的完成...

生日，是属于每个人最特别的日子。小时候，我们有父母的陪伴；读书时，我们有同学的祝福；就业后，我们常常因为忙碌而忘记这个特别的日子。然而，凯威特没忘。2021年3月8日，凯威特为三月份过生日的员工举行了温馨的生日Party。现场邀请了总经理王庄、各部门经理为寿星们送上生日贺卡、礼物与祝福。一定是特别的缘分，才可以一路走来变成一家人，在凯威特这样温暖有爱的大家庭，每个人都是为梦拼搏的一份子。让我们以家人之名，祝愿所有的寿星生日快乐，心想事成。