2022/03/28
近日,云南凯威特新材料股份有限公司以线上直播的形式发布了两款水溶型粉状无碱速凝剂产品。在这次发布会中,凯威特共发布两款产品:低掺型水溶性粉状无碱速凝剂产品,产品型号HQ300;早强型水溶性粉状无碱速凝剂产品,产品型号HQ310。两款产品均为凯威特近期量产的新一代无碱速凝剂产品。与常规的液体无碱速凝剂相比,粉状无碱速凝剂可大幅降低包装和运输成本,具有储存期长、抗冻性能优异等特点。本次发布会对两款产品的复配方法、复配比例做了详细介绍,并对两款产品的独特优点进行了介绍:HQ300产品因为超高细度,既可以用于干喷也可溶水后用于湿喷。HQ310产品属于无碱、无氯、无氟型产品,符合新的国铁集团标准。两款产...
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2022/03/10
三月悄然而至,“女神节”接踵而来。阳春三月,万物复苏,柳绿花红,莺歌燕舞,大地一片生机勃勃的景象。为表达对女职工的问候与关怀,公司特地为“女神”们准备了精美礼品和美味的蛋糕。3月9日下午,公司全体女职工前往九乡阿路龙田园综合体踏青并进行户外烧烤。最后在一片欢声笑语中结束了本次“女神节”活动。云南凯威特在此祝愿所有“女神”:天天开心笑开颜,青春常驻永健康。
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2022/02/14
万物逢春可复苏,天道酬勤铸不凡。2022年2月7日(农历正月初七),云南凯威特新材料股份有限公司全体员工以崭新的面貌迎来了春节后第一个开工日。复工逐春光,夺取开门红。凯威特董事长兼总经理王庄先生在新年开工仪式上致辞:“希望大家以更加饱满的精神状态、更加务实的工作作风,积极投身到新的工作中来,为圆满完成2022全年目标,开好头,起好步!”,并鼓励大家,“以虎虎生威的精神,生龙活虎的干劲,如虎添翼的雄风,紧紧围绕新一年的工作部署,一路前行,狠抓实干,一起创造更加辉煌的明天!”,最后,董事长亲自为每一位员工送上新春祝福,派发开工红包。征程万里风正劲,重任千钧再扬帆。云南凯威特全体员工将以饱满的热情快...
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2021/12/27
2021年11-12月过生日员工名单彭小艳陈卫刚李庆和杨卫周小俊黄德林王庆飞王庄龚雪冰李加翠李松全黄菲谷云霞许建明黄功德李刚薛雨龙张贤玉冯明会朱蕾徐明极金劼周庆2021年12月24日,云南凯威特新材料股份有限公司人力行政中心为11-12月份过生日的员工举办了暖心生日会。衷心地感谢每一位寿星为凯威特发展做出的努力和贡献,祝福寿星们生日快乐、身体健康、阖家幸福!
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2021/12/20
为进一步加强公司人才队伍建设,2021年12月14日下午,我公司人力行政中心组织召开了营销中心试用期员工转正考评会。除日常工作表现、工作日报外,本次考评重点从笔试、试用期工作述职汇报、电话及现场模拟等方面进行综合评定。公司副总经理、人力行政总监、营销总监、销售经理均参加了本次会议。会上,四名销售业务员均立足本职岗位,以PPT的形式汇报了入职以来所完成的工作情况,对公司企业文化及个人优劣势进行了深入分析,进一步明确了转正后工作计划,彰显了青年员工朝气蓬勃、干劲十足的精神面貌。参会领导在充分肯定新员工试用期工作的同时,从技术及产品知识的角度进行了深入提问,并从提升营销服务技能,找准工作方法等多方面...
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2021/11/23
为深入学习贯彻党的十九大和十九届五中全会以及习近平总书记考察云南重要讲话,进一步落实“巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接”的指导思想,云南凯威特新材料股份有限公司积极投身农业发展、农村建设、农民富裕,并与宜良县竹山镇左列村共建结对,为乡村振兴献计出力。图:与左列村委会书记、大来福村村长、村民代表进行座谈为进一步了解左列村发展现状,落实振兴发展思路。2021年11月18日,云南凯威特党支部书记王庄率领公司党员并联合昆明医科大学机关党委党群二支部走进左列村委会大来福村,深入考察调研,查贫情、访民困,实地对民房建设、安全饮水、教育和交通基础设施、就业等方面进行了深入细致的走访调研。图:村小组组长...
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2021/10/27
2021年10月26日上午11时,云南凯威特新材料股份有限公司为9-10月份过生日的员工举办了“我与凯威特共成长”主题生日会。会场内,欢快的音乐,温馨的布景,配上娇艳的玫瑰、新鲜的水果以及可口的蛋糕,每一个细节都承载着公司对寿星们满满的祝福。活动现场,副总经理陈家荣代表公司、工会为寿星们送上了精美的生日贺卡以及诚挚的生日祝福。寿星们也纷纷发表了生日感言。趣味小游戏,将现场气氛推向高潮。营销中心寿星一曲即兴的《感恩的心》,唱出了此刻所有寿星内心的感动与感激。香甜的蛋糕,插上祝福的蜡烛,当熟悉的生日歌响起,现场烛光星星点点,映衬着大家幸福的笑脸。许下一个心愿,品尝一块蛋糕,小小的生日Party,有...
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2021/10/18
2021年10月15日,昆明市委组织部杨部长、宜良县委书记一行到我公司调研非公党建工作。在我公司党支部书记王庄的陪同及讲解员引导下,各领导依次参观了我公司展厅、党建长廊、党员活动室、研发中心、生产车间及职工之家,现场听取了我公司党建工作以及企业发展的具体汇报。本次实地调研,各位领导都深入了解了凯威特“凝心聚力,同心致远”的党建工作思路,以及结合企业发展,我们所提出的“135工程”,切身感受到了凯威特在党建工作引领下所取得的进步与发展。凯威特也将继续深化党建工作,以高质量党建引领企业发展,促进企业民族团结,并积极助力乡村振兴,多措并举担当起企业社会责任!
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2021/09/23
近日,宜良县创建全国民族团结进步示范县“十进”活动已全面启动。云南凯威特新材料股份有限公司作为该活动示范单位,不仅在日常管理中,团结各民族员工,共建和谐企业文化,还积极响应活动号召。为进一步增强各民族员工凝聚力,团结一致共同发展,2021年9月17日,人力行政中心组织了一场以“手拉手民族一家亲,心连心温暖凯威特”为主题的民族团结学习交流活动。来自壮族、彝族、苗族、白族、纳西族、傈僳族等10余名少数民族员工及部分汉族嘉宾参加了此次活动。活动开始,每一位少数民族员工都分享了来到凯威特后的生活点滴,以及相关领导及同事在工作及生活中给予的温暖帮助。活动期间,各民族家人们分享了各自民族的传统风俗,节日特...
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2021/09/09
2021年9月6日,云南凯威特营销中心薪酬绩效沟通会在公司二楼培训室召开,公司总经理、副总经理、财务总监、人力行政总监出席了本次会议。会上,薪酬绩效主管彭小艳对《营销中心薪酬与绩效管理办法》、《营销费用管理办法》进行了全面讲解。她强调:“绩效管理的本质是‘效率’,绩效改进,则是效率的不断提升”。答疑沟通环节,人力行政总监对薪酬绩效考核办法进行了现场模拟测算,分析了薪酬绩效改革后的变化,解答了销售员的疑问,确保营销中心员工全面理解薪酬绩效改革的目的和意义。最后,营销总监及副总经理分别为营销团队鼓舞加油,福泉凯威特子公司家人们也精心制作了视频,为本次出征战士们助威呐喊,加油打气!本次营销中心薪酬绩...
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2021/08/23
为满足公司人才发展需要,加强人才队伍建设,2021年8月19日,云南凯威特新材料股份有限公司人力行政部组织了专场人才招聘会。面试前,人力行政部专员带领应聘者对公司厂区进行了实地走访,并对公司基本情况、发展历程、企业文化等进行了系统宣讲,让每一位应聘者对公司都有了初步和全面认识。面试过程中,应聘者从自我介绍,工作履历,岗位认知及个人优、劣势等方面进行了详细阐述,人力行政部相关负责人就待录用岗位任职资格及工作职责等与应聘人员进行了深入的交流,并结合应聘者教育经历、专业知识、综合素质等对每一位应聘者进行了细致的考察和评定。经过5个小时的面试选拨,本次招聘会圆满结束。人力行政部本着“以人为本,择优录用...
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2021/08/18
2021年8月17日下午,云南凯威特召开了财务部新员工试用期工作汇报会,公司总经理王庄,人力行政部、财务部领导黄菲、龚雪冰、杨筠参加了本次会议。会上,财务部新员工谷云霞以PPT的形式,阐述了自己对公司价值观、企业文化及岗位职责的认识,详细汇报了入职以来所完成的工作情况,结合自身工作体会,对公司管理及各方面提出了建设性意见。新员工汇报完毕后,参会领导依次与新员工进行了深入交流,综合考察新员工试用期成长情况,为下一步人才发展精准把脉。本次新员工试用期工作汇报会的圆满召开,体现了凯威特对人才队伍建设的高度重视,公司始终坚持将人才招聘、人才培养、人才考核作为企业发展的重中之重,同时凯威特也将不断探索更...
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